Jerman, BorisSome labour and social questions in the European Union port sector / Boris Jerman
Sažetak: 90-ih godina prošlog stoljeća lučki sektor je doživio značajne promjene. Dodirna je točka ovih promjena liberalizacija u pristupu tržištu lučkih usluga. Ova je pojava utjecala na sve zainteresirane strane koje imaju veze s lukama, između ostalog i na lučke radnike. Nije li različito organiziranje lučkih radnika, kako bi zaštitili svoja radna i socijalna prava u sprotnosti s Ugovorom o Europskoj zajednici i drugim EU propisima o tržišnom natjecanju, - bilo je jedno od glavnih pitanja koje je pratilo liberalizaciju pristupa tržištu lučkih usluga. Odgovor na ovo pitanje je negativan budući da ne spadaju u poduzetništvo prema odredbama Ugovora o Europskoj zajednici te se na njih ne mogu primjenjivati niti odredbe o tržišnom natjecanju tog Ugovora. Iako je radni i socijalni status lučkih radnika uistinu složen, ne postoji posebno zakonodavstvo koje bi ga reguliralo. U tom se pogledu trebaju primijeniti odredbe Ugovora o EZ i opće zakonodavstvo EU iz područja rada i socijalnih pitanja. Postojali su neki pokušaji usvajanja posebnog zakonodavstva za tržište lučkih usluga koje je također sadržavalo odredbe o radnom i socijalnom statusu lučkih radnika, no svi su ti pokušaji propali. Posljednji EU dokument iz područja tržišta lučkih usluga je Priopćenje o europskoj lučkoj politici. U sebi sadrži neke teme koje se odnose na radni i socijalni status lučkih radnika. Tako je državama članicama i državama u postupku pridruživanja predloženo da vode računa o radnom i socijalnom statusu lučkih radnika prilikom kreiranja svojih radnika i socijalnih politika.
Prijevod naslova:
* Neka pitanja iz rada i socijalna pitanja u lučkom sektoru Europske unije
UDK: 349.22 ::061.1EU; 349.3 ::061.1EU
* Europska unija (1992. -)
* pregledni znanstveni rad
* luke * radno pravo * lučki radnici - socijalnopravni status * tržište
U: Zbornik Pravnog fakulteta Sveučilišta u Rijeci. Vol. 30, broj 2 (2009). - str. 986-1011.
